Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Gute Fachkräfte werden gefunden.

Wer heute ausschließlich auf Jobportale und Zeitungsanzeigen setzt, spricht nur einen Teil des Marktes an. Die spannendsten Kandidaten sind längsst auf Social Media unterwegs – erreichbar, aber nicht aktiv auf Jobsuche.

Für Wasner & Müller war geanu das der Hebel.

Ziel war es, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber für eine Sachbearbeitungsposition im juristischen Umfeld zu gewinnen – regional im Raum Lüneburg. Wir entwickelten eine gezielte Instagram-Recuiting-Kampagne mit einer klaren Ansprache, lokalem Bezug und einer mobiloptimierten Bewerbungsfunktion. So entstand eine aufmerksamsstarke Social Media Anzeige, die nicht nur Reichweite generierte  sondern auch konkrete Bewerbungen.

Das Ergebnis: 15 Bewerbungen in 14 Tagen

Wenn auch Sie offene Positionen schell und messbar besetzen möchten, sollten wir sprechen.